Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Capacitar em Coaching para desenvolvimento de liderança, prático, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata para os participantes. Conciliando teoria, prática e formulação de conceitos pelos próprios participantes.
Desenvolver habilidades de liderança, onde estará apto no desenvolvimento de profissionais e equipes através das ferramentas, técnicas e conceitos de Coaching.
Obter conhecimentos para se tornar um líder mais assertivo.
Capacitar ou reciclar auditores de Sistemas Integrados de Gestão (Qualidade, Ambiental e Saúde e Segurança Ocupacional), preparando-os para o planejamento e execução de auditorias internas.
Atualizado com as mudanças da ISO 9001:2015.
