Capacitar os trabalhadores com relação a segurança do trabalho, operação e manutenção para o atendimento dos pontos exigido pela nova NR12, na identificação dos riscos, tipos de proteção, cuidados, inspeções, operação segura do equipamento e da capacitação do operadores.
Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Capacitar e desenvolver as competências necessárias para planejar, ministrar e avaliar programas de treinamento e conduzir reuniões teóricas e/ou práticas mediante modernas técnicas de apresentação, oratória e de treinamento.
Orientar o participante na montagem e estruturação de um programa de treinamento, possibilitando-o a ingressar na área de treinamento e desenvolvimento profissional.
