Capacitar e desenvolver as competências necessárias para planejar, ministrar e avaliar programas de treinamento e conduzir reuniões teóricas e/ou práticas mediante modernas técnicas de apresentação, oratória e de treinamento.
Orientar o participante na montagem e estruturação de um programa de treinamento, possibilitando-o a ingressar na área de treinamento e desenvolvimento profissional.
Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Orientar os funcionários quanto à segurança na utilização de máquinas e equipamentos, na execução dos serviços, visando garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores, estabelecendo os requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, conforme determina a portaria 916/19 de 30/07/2019.
